STUDY EKSKURSI STMIK dan STIE ASIA MALANG di TAMAN SAFARI INDONESIA II PRIGEN, JAWA TIMUR

A.     Sekilas tentang perjalanan Study Excursion STMIK-STIE ASIA MALANG

Kamis 28 juli 2016, kami mahasiswa STMIK dan STIE Asia angkatan 2014 untuk semua jurusan mengadakan study excursion ke Taman Safari II Prigen Jawa Timur dengan jumlah 5 Bus yang akan membawa kami ke TSI II Prigen. Untuk keberangkatan kami adalah jam 07.15 A.M dari Kampus Pusat STMIK STIE Asia Malang yang berada di Jl. Soekarno Hatta Malang. Perjalanan kami menempuh hanya sekitar 1 jam menuju Taman Safari II Prigen Pasuruan, sekitar jam 08.15 kami sudah memasuki kawasan Taman Safari Prigen .

Sesampainya disana untuk pertama kalinya kita disambut oleh para Guide yang membagikan souvenirs berupa tas,bolpoin,note serta stiker kepada kami semua mahasiswa Asia dan juga para Dosen yang mendampingi kami. Setelah itu kami berkumpul di sebuah Aula atau Gedung Pertemuan milik Taman Safari II Prigen untuk diadakan penyambutan dan pembekalan materi oleh pihak Taman Safari IIPrigen kepada kami. Materi yang disampaikan cukup bermanfaat bagi kami karena yang disampaikan adalah mengenai HRD, Sales and Marketing, Finance, serta Manufacture Product yang ada di TSI II Prigen, dimana hal tersebut memang sangat berhubungan dengan materi Perkuliahan Business Practice 4 yang ada di STMIK dan STIE Asia Malang.

Setelah acara penyampaian materi selesai,kami semua langsung kembali ke bus masing-masing dan saat itu sudah ada seorang Guide dari TSI II Prigen yang akan mendampingi kami melakukan perjalanan mengelilingi TSI II Prigen. Untuk perjalanan yang pertama kami akan melihat jenis-jenis satwa langka yang ada di TSI II Prigen, untuk kawasan pertama yang kami masuki adalah kawasan Amerika-Eropa , kawasan kedua adalah kawasan Asia , kawasan ketiga adalah kawasan Afrika, dan masih banyak lagi. Setelah kami melakukan perjalanan melihat satwa mulai  yang jinak hingga yang buas, maka sampailah kami di sebuah tempat yang akan menjadi tempat kami untuk makan siang, yaitu di Restoran Gading yang berada di Area / Wahana Rekreasi.

Setelah makan siang, kami semua melanjutkan acara kami dengan menonton acara pertunjukan Lumba-Lumba, singa laut, dan berang-berang selama 1 hingga 1,5 jam. Setelah itu kami melanjutkan perjalanan ke Wahana Baby Zoo. Di kawan Baby Zoo ini kami kembali disuguhkan dengan berbagai macam hewan yang dapat kami lihat seperti Orang Utan, Singa, Harimau, Ular, Buaya, dan masih banyak lagi lainnya. Setelah kami berkeliling selama kurang lebih 2 jam, sampailah kami pada wahana yang terakhir yaitu Temple Teror. Di wahana ini kami semua berkumpul dan juga merupakan acara terakhir kami di TSI II Prigen. Setelah acara Temple Teror  usai, pihak  TSI II Prigen memberikan sebuah kenang-kenangan berupa Souvenirs ( Sertifikat ) dan juga pupuk kompos kepada ketua pelaksana Study Excursion ini yaitu Dr.M. Bukhori , SE, S.Ag , MM. Hal tersebut juga merupakan acara puncak dan perpisahan kami dengan TSI II Prigen Pasuruan Jawa Timur. Dan selanjutnya kami kembali ke bus masing-masing dan kami kembali ke Malang .

B.     Human Resource Development TSI II PRIGEN

Untuk fungsi management yang ada di TSI II Prigen yang pertama adalah Human Resource Development yang di sampaikan oleh P.Nurul Huda dari departemen HRD. Human Resource Development adalah departemen yang mengelola SDM yang ada pada TSI II Prigen.

1.    Tugas HRD di Taman Safari II Prigen

a.    Melakukan perekrutan personil atau karyawan yang berkompeten untuk bekerja dan bergabung dengan TSI II Prigen.

b.    Memberikan pelatihan kepada karyawan sebelum mereka diterjunkan langsung di lapangan.

c.    Memonitoring kinerja para karyawan.

d.    Memberikan keputusan jabatan terhadap para karyawan.

e.    Distribusi pembayaran karyawan.

f.     Survey karyawan.

g.    Monitoring perlengkapan kesehatan bagi karyawan.

h.    Trouble Shooting pada karyawan.

i.      Menjaga hubungan dengan karyawan.

j.     Membentuk tim-tim untuk proyek-proyek tertentu.

2.    Fungsi HRD di Taman Safari II Prigen

a.    Melakukan perencanaan mengenai program kerja tahunan, dan kebutuhan karyawan.

b.    Melakukan pengorganisasian terhadap 11 pos yang ada di TSI II Prigen.

c.    Pengarahan kepada karyawan agar seminimum mungkin karyawan melakukan kesalahan.

d.    Pengendalian terhadap karyawan sehingga kinerja karyawan sesuai dengan peraturan dari perusahaan.

e.    Rekruitment.

f.     Pengembangan apabila ada yang perlu dilakukan perbaikan atau penambahan bangunan pada wahana-wahan tertentu.

g.    Kompensasi.

h.    Pengintegrasian antara pihak Perusahaan dengan Karyawan.

i.      Pemeliharaan.

j.     Kedisipilnan karyawan.

k.    Pemberhentian karyawan.

C.     Sales And Marketing TSI II PRIGEN

Untuk fungsi management yang kedua yaitu Sales and Marketing yang disampaikan oleh ibu Tirta dari departemen  Sales and Marketing. Sales adalah kegiatan menjual jasa dari sebuah perusahaan , Marketing adalah kegiatan menceritakan kisah dari sebuah perusahaan kepada khalayak ramai agar perusahaan terkait dikenali oleh banyak orang secara luas.

1.    Tugas Sales

a.    Melakukan Company Visit untuk melakukan promosi.

b.    Follow Up Business Lead.

c.    Membuat Event Order untuk klien yang akan mengadakan acara di TSI II Prigen sebagai sarana komunikasi.

d.    Melakukan handling terhadap grup besar.

e.    Membuat laporan kunjungan.

2.    Tugas Marketing

a.    Promosi melalui Above The Line dan Below The Line.

Above The Line ( target audience sangat luas bisa melalui TV, Surat Kabar, dll).

Below The Line ( target audience terbatas bisa melalui event,sponsor,trade promotion, dll).

b.    Social Media Utilityzation  yaitu menghandle social media milik TSI II seperti FB, Instagram, dan lainnya .

c.    Menjaga positive images dari perusahaan.

D.    Finance TSI II PRIGEN

Untuk fungsi management  yang ketiga yaitu Finance yang disampaikan oleh ibu Wiwid dari departemen  Finance. Finance  adalah departemen yang mengelola keuangan dari suatu perusahaan terkait.

Untuk departemen keuangan di TSI II Prigen terdiri dari beberapa bagian yaitu :

1.  Asset (Were House)

Yaitu yang menangani mengenai stok barang yang diperlukan oleh perusahaan.

2.  Finance

Yaitu menangai masalah pembiayaan yang akan dikeluarkan untuk kepentingan-kepentingan tertentu dari sebuah perusahaan.

3.  Purchasing

Yaitu menangani masalah pembayaran terhadap keperluan atas pembelian barang yang dilakukan oleh sebuah perusahaan terkait.

4.  Accounting

Yang menangani masalah jumlah uang atau total biaya yang harus dikeluarkan untuk pembiayaan, pembayaran atas suatu event yang dilakukan oleh perusahaan.

E.     Manufacture Product TSI II PRIGEN

Untuk fungsi management  yang keempat yaitu Manufacture Product yang disampaikan oleh Bapak Eko Windarto dari departemen Manufacture Product. Departemen Manufacture Product adalah departemen yang mengelola produk-produk yang dihasilkan oleh Taman Safari Prigen yang berasal dari limbah (kotoran satwa) menjadi sebuah produk yang dapat dijual dengan nilai /harga jual tinggi serta menguntungkan.

1.  Apa saja yang di produksi ?

a.    Pupuk Kompos dari kotoran satwa.

b.    Papan partikel dari kotoran gajah.

c.    Biogas.

d.    PLTS.

e.    Pemuliabiakan Sapi Bali + Banteng Jawa menjadi (Jaliteng).

2.  Alasan memproduksi ?

a.    Satwa yang sangat banyak dimana 1 gajah dapat menghasilkan 90 kg kotoran per hari, dan rata-rata mencapai 3 ton kotoran gajah tiap harinya.

b.    Untuk efisiensi.

c.    Pengembangan energi terbaharukan (PLTS)

d.    Back to Nature.

3.  Kapan mulai produksi ?

a.    Pupuk Kompos (2000)

b.    Papan partikel (2014)

c.    Biogas (2014)

d.    PLTS (2013)

e.    Pemuliabiakan Jaliteng (2010)

F.     Kelebihan Taman Safari Indonesia

1.    Merupakan lahan konservasi terluas di Asia Tenggara dengan luas 350 hektar yang terbagi menjadi 3 Kawasan yakni:

1.    TSI I Bogor

2.    TSI II Prigen

3.    TSI III Bali

Serta masih ada lagi cabang perusahaan yang merupakan bagian dari Taman Safari Group  yang ada di Batang Jawa Tengah.

2.    Satwa memiliki standart internasional.

KONSEP "Your Travel Plans"

KONSEP "Your Travel Plans"

Pemateri : Hadi Kurniawan (CEO KONSEP Tour&Travel)

CV. Konsep Global Media atau KONSEP INDONESIA adalah Indonesia Travel Service yang menyediakan informasi dan jasa tour & travel secara realtime & online bagi Anda yang mencari destinasi liburan, baik liburan akhir pekan maupun paket perjalanan wisata melalui penawaran yang mudah diakses dan hemat biaya melalui website kami yaitu www.konsepindonesia.co.id Kami fokus dalam hal memberikan pelayanan untuk memenuhi kebutuhan yang dibutuhkan dan mempertahankan standar yang tinggi untuk memenuhi kepuasan pribadi Anda.

 APA RAHASIA CEO KONSEP Tour & Travel ???

Trvelling membuatku semakin cinta tanah air indonesia” – Hadi Kurniawan

Begitulah kata Hadi Kurniawan,Mahasiswa Ciputra jurusan Culinary & Business, founder dari KONSEP (Konfigurasi Seni Pariwisata). Berawal dari hobi, Hadi kurniawan memiliki keinginan untuk mengeksplor kebudayaan dan parisiwata di Indonesia yang terdiri dari beribu-ribu pulau dari sabang sampai merauke. Tempat-tempat indah berada di segala penjuru, ketika kita melihat ke atas terlihat langit cerah biru di pagi hari dan bertaburan bintang di malam hari. Kebudayaan yang melimpah dan unik di setiap daerah membuat Indonesia semakin kaya akan budaya. Harus kita akui, Indonesia memiliki potensi pariwisata yang tak terbatas.

KONSEP berdiri pada 4 Maret 2014 di Surabaya, lalu resmi memiliki badan hukum bernama CV. KONSEP GLOBAL MEDIA pada bulan Juli 2014. Saat ini KONSEP Beranggotakan 4 tim inti yakni Amalia Rizky Ditaputeri, Billy Level, Rezki Roman, Nur Aub, M. Choirul Khafidz dan dipimpin oleh Hadi Kurniawan sebagai CEO. KONSEP memiliki 3 sektor bisnis, “Tour & Travel”untuk pemesanan tiket pesawat & paket wisata, “Talent” sebagai penyalur bakat seni para pemuda di Surabaya, dan “KONSEP Travel Guide” sebagai aplikasi yang menjadi pusat informasi pariwisata Indonesia, hasil kerjasama dengan zealmotion. 

Dalam waktu 7 bulan Talent KONSEP sudah mewarnai berbagai pertunjukkan seni asli Indonesia di berbagai tempat prestis di Surabaya. Sebut saja Hotel Shangrila, Garden Palace, Hotel Bumi, Hotel Majaphit, Juanda International Surabaya T2, Coffe Toffe, dll. Para Talent KONSEP adalah teman-teman nongkrong & bisnis ,siswa SMA, bahkan orang jalanan yang dibina oleh KONSEP menjadi generasi muda yang cinta akan budaya Indonesia dan diekspresikan melalui atraksi seni. 

Bagaimana cara merintis usaha KONSEP Tour & Travel?

1. Jika anda punya hobi jalan-jalan jadikan itu sebagai sebuah peluang usaha

2. Belajar tentang dunia sekitar dan banyak membaca referensi

3. Banyak bertanya kepada Orang yang sudah berpengalaman

4. Jika ada kesempatan untuk memulai usaha gunakan dengan sebaiknya

5. Mulailah banyak bekerjasama atau meloby orang-orang yang mempunyai keterikatan bisnis (hotel, restaurant, tempat wisata, dll).

6. Jangan ragu untuk memulai dengan sesuatu yang kecil (berjualan tiket, dll).

7. Jangan takut gagal dan harus berani ambil resiko

8. Jadikan semua kegagalan menjadi modal utama untuk berbisnis lebih baik

9. Niat dan semangat yang gigih

10. Mempunyai tujuan yang jelas dan mulailah berkarir.

berikut foto- foto yang sempat saya ambil selama mengikuti seminar :

WAWANCARA PERUSAHAAN MANUFAKTUR UD. MEBEL “RIKY”

Pada kesempatan ini saya akan membahas tentang UD Mebel Riky selaku perusahaan yang kami wawancarai untuk tugas BP4 yang bertemakan perusahaan manufaktur, Oke langsung saja saya bahas:)

        UD. Mebel Riky didirikan pada tahun 1986, awal modal 10 juta, tetapi tidak langsung jadi pengusaha mebel dengan modal segitu, pemilik mencicil peralatan dan mesin untuk membuat furniture tersebut. Setelah laku dan mendapat untung baru pemilik menambah alat dan mesin untuk membuat berbagai furniture lagi dan begitu seterusnya hingga alat dan mesin tsb lengkap.

Di Mebel Riky pembeli dapat memesan furniture sesuai keinginan dengan datang langsung membawa modal ataupun gambar furniture yang diinginkan dan memilih kayu yang diinginkan sesui modal atau badget yang dibawa. Beberapa furniture yang dapat di produksi antara lain : almari, meja makan, meja belajar, rak, dll dan jenis kayu yang di gunakan di mebel tsb, antara lain : Pinus, jati, sengon dll

Di mebel tsb memiliki 2 tempat produksi, tempat pertama untuk pembuatan furniture dan tempat kedua untuk finishingnya. UD. Mebel riky memiliki beberapa karyawan diantaranya ada 4 orang untuk produksi pembuatan dan 1 untuk finishing

Omset yang di dapat di UD. Mebel Riky sekitar kurang lebih 4 juta perbulan, tetapi juga tidak pasti kadang lebih dari itu dan juga kadang kurang dari itu. "Namanya juga jualan kadang laku kadang tidak", ujar pemilik mebel tsb :)..


Dibawah ini beberapa foto yang saya ambil dari lokasi wawancara

Struktur Organisasi & Job Description 4 Fungsi Bisnis Perusahaan Jasa

Oleh:Mohammad ardianto
 Nim : 14201010
Jurusan : Teknik Informatika
Dosen Pembimping / fasil : Azwar Riza Habibi, S SI, M S 

Struktur Organisasi & Job Description 4 Fungsi Bisnis Perusahaan Jasa

Struktur organisasi adalah kerangka antar hubungan dari orang-orang atau unit-unit organisasi yang masing-masing memiliki tugas, tanggung jawab, dan wewenang tertentu. Dalam menjalankan kegiatan perusahaan jasa diperlukan struktur organisasi serta uraian tugas yang jelas dari setiap orang atau unit organisasi yang terlibat dalam organisasi. Dengan demikian diharapkan adanya suatu kejelasan arah dan koordinasi untuk mencapai tujuan perusahaan dan masing-masing personil atau unit organisasi mengetahui dengan jelas dari mana mereka mendapat perintah dan kepada siapa mereka harus mempertanggungjawabkan hasil pekerjaannya.
   

  Hal dasar yang dapat dilihat pada struktur organisasi yaitu :

•     Struktur organisasi memberikan gambaran mengenai pembagian tugas serta tanggung jawab kepada individu maupun bagian-bagian pada suatu organisasi.
•     Struktur organisasi memberikan gambaran mengenai hubungan pelaporan yang ditetapkan secara resmi dalam suatu organisasi, tingkatan hirarki serta besarnya rentang kendali dari semua pimpinan di seluruh tingkatan organisasi.
•     Struktur organisasi menetapkan pengelompokan individu menjadi bagian organisasi dan pengelompokan bagian-bagian organisasi menjadi suatu organisasi yang utuh.
•     Struktur organisasi mentapkan sistem hubungan dalam organisasi yang memungkinkan tercapainya komunikasi, koordinasi, dan pengintegrasian segenap kegiatan organisasi baik secara vertikal maupun horizontal.

 

Job description dan 4 fungsi perusaan jasa, pekerjaan yang tidak jauh dari pimpinan perusahaan jasa, yaitu sekretaris. Sekretaris adalah fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan ataupun organisasi yang bertugas membantu pimpinan untuk menyelesaikan pekerjaannya dalam menjalankan roda perusahaan ataupun organisasi.

Tugas Sekretaris Perusahaan adalah membantu pimpinannya dalam melakukan tugas-tugas harian, baik yang rutin maupun yang khusus. Tugas rutin merupakan tugas sehari-hari yang biasa dikerjakan oleh seorang sekretaris tanpa perlu perintah dari pimpinan. Sedangkan tugas khusus adalah tugas yang diperintahkan oleh pimpinan agar sekretaris dapat menyelesaikan suatu permasalahan dengan menggunakan pengalaman dan ilmunya sebagai seorang sekretaris.

Seorang sekretaris merupakan fungsi pekerjaan yang memiliki multi tugas. Tugas seorang sekretaris sangat bervariasi dan bermacam-macam. Berikut ini uraian tugas sekretaris :

Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya. Mengatur aktivitas perusahaan, mulai dari administrasi hingga human relations (HR). Menjadi perantara pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan pimpinan. Menjadi mediator pimpinan dengan bawahan. Memberikan ide-ide sebagai alternatif pemikiran pimpinan. Pemegang rahasia penting pimpinan yang berkaitan dengan perusahaan. Uraian Tugas Sekretaris di atas merupakan tugas secara umum seorang sekretaris kepada pimpinannya. Banyaknya tugas seorang sekretaris, berikut ini kami klasifikan dalam beberapa macam :

Tugas Rutin : Tugas rutin misalnya, surat menyurat, pengetikan, filling, menerima tamu, telepon, telegram, menyimpan arsip-arsip penting.

Tugas Intruksi : Tugas intruksi misalnya, membuat jadwal pertemuan dan perjanjian dengan teman relasi maupun kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat.

Tugas Kreatif: Tugas kreatif misalnya, dokumentasi, mengatur ruang pimpinan, mempersiapkan pidato dan presentasi, mengirim ucapan pada relasi maupun klien.